Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

53 de acuerdo a ley, así como también, los principios rectores de la relación laboral, etc. La Ley del 18 de Diciembre de 1944, determina la obligatoriedad para el pago del aguinaldo de navidad. Ésta ley señala que toda empresa comercial o industria o de cualquier otro negocio esta obligado a gratificar a los trabajadores y obreros con un mes de sueldo y 25 días de salario, pero antes del 25 de diciembre de cada año. En caso de incumplimiento de la norma, la misma ley prevé que por la transgresión a la misma estará penada con el pago del doble del aguinaldo. El Art. 60 del Decreto Supremo No. 21060, de 29 de agosto de 1985, establece la Escala Única Aplicable con la cual se podrá calcular y determinar el monto a pagar para el bono de antigüedad. Años Porcentajes 2 – 4……………………….5 5 – 7……………………...11 8 – 10…………………….18 11 – 14……………………26 15 – 19……………………34 20 – 24……………………42 25 o más…………………..50 EL Decreto Supremo No. 21137, de 30 de noviembre de 1985, determina la base de cálculo del bono de antigüedad, tanto para los trabajadores del sector público como para los del sector privado, determinando que será sobre el salario mínimo nacional. Continuando con el Bono de Antigüedad, el Decreto Supremo No. 26450, de 18 de diciembre de 2001, señala la base de cálculo del bono de antigüedad para las Instituciones Públicas No Financieras, determinando que será bajo el cálculo de tres salarios mínimos nacionales. El