Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

39 2) Ambiente laboral hostil. Esto significa que la conducta que adoptará el hostigador dará lugar a que el trabajador se encuentre bajo diferentes situaciones de intimidación o humillación. Los diferentes comportamientos que se califican como acoso sexual pueden ser físicos, verbales y no verbales, entre ellos están:  Físico Por medio de la violencia física, tocamientos, acercamientos innecesarios, etc.  Verbal A través de comentarios y preguntas sobre el aspecto, el estilo de vida, la orientación sexual, llamadas de teléfono ofensivas, etc.  No verbales Cuando existan gestos de connotación sexual, presentación de objetos pornográficos, silbidos, etc. 1.5.4. Niveles del mobbing En los niveles del mobbing se explicará las diversas formas en que puede manifestarse el mobbing dentro de un ambiente laboral, pudiendo ser de forma ascendente, horizontal y descendente. 1.5.4.1. Descendente Es también conocido como “ bossing (del inglés boss, jefe) y que supone la situación más habitual entre los tipos de acoso psicológico en el trabajo . En