Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

37 1.5.3.1. Acoso psicológico En 1990, Heinz Leymann propuso esta definición en el marco del Congreso sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo: “El mobbing o terror psicológico en el ámbito laboral consiste en la comunicación hostil y sin ética, dirigida de manera sistemática por uno o varios individuos contra otro, que es así arrastrado a una posición de indefensión y desvalimiento, y activamente mantenido en ella.” 90 Recientemente el término ha sido descrito por un grupo de expertos de la Unión Europea como “un comportamiento negativo entre compañeros o entre superiores e inferiores jerárquicos, a causa del cual el afectado/a es objeto de acoso y ataques sistemáticos y durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de una o más personas, con el objetivo y/o el efecto de hacerle el vacío”. 91 Es decir, se trata de una conducta hostil o intimidatoria seguida frente a un trabajador en el marco de su relación por cuenta ajena, que puede ser llevada a cabo por un individuo o por varios, y que este individuo o individuos pueden ser tanto el propio empleador, como su representante o mando intermedio, o incluso sus propios compañeros de trabajo con una posición de facto superior. (VELÁSQUEZ, 2008,2) 1.5.3.2 Acoso sexual Según la Confederación Sindical Internacional, con las siglas “CSI” indica que para que exista el acoso sexual debe existir fundamentalmente una conducta de carácter sexual que debe ser indeseada, no bienvenida y no solicitada con el fin de intimidar o humillar a otro trabajador y éstas conductas son realizadas por parte de su superior. 92 A continuación figuran algunos ejemplos de acoso sexual: Físico: o Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones o roces deliberados. o Miradas lascivas o concupiscentes. 90 RENDON CABALLERO, Javier. Ob. Cit., p. 132. [en línea]. 91 VELASQUEZ, Manuel: La respuesta jurídica legal ante el acoso moral en el trabajo o “Mobbing”. Inspector del trabajo y seguridad social. España. 2008, p.2. [en línea]. Disponible en: <http://w ww.acosomoral.org/juric33.htm> (Consultado: 03/01/12). 92 CONFEDERACION SINDICAL INTERNACIONAL (CSI): Una guía sindical. Combatir el acoso sexual en el trabajo. Bruselas-Bélgica. Junio 2008, p. 3. [en línea]. Disponible en: <http://www.ituc-csi.org/combatir-el-acoso-sexual-en-el.html> (Consultado: 28/03/12).