Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

35 aplicó éste concepto de mobbing , y posteriormente hace uso de aquel concepto en el Congreso sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo que se llevo a cabo en Hamburgo en el año 1990. 86 Por mobbing se entiende que es toda forma de intimidación y hostigamiento psicológico dentro de un ambiente laboral que es ejercida por medio de diferentes comportamientos que pueden ser abusivos y/o agresivos, estos comportamientos son realizados mayormente en los casos por parte de los superiores jerárquicos y también por los compañeros de trabajo. El trabajador es víctima de esta persecución constante y se encuentra en una situación de marginación, además es calumniado, criticado, observado, le son designados los peores trabajos o los más humillantes, se le asignan tareas inútiles, y absurdas para realizarlas, o si no también tareas por debajo de sus cualificaciones, también se da el caso en el cual el trabajador es cambiado de un puesto de trabajo hacia otro, o simplemente es de manera sistemática ridiculizado frente a sus superiores o delante de sus mismos compañeros de trabajo. 87 La finalidad que buscan tales comportamientos es directamente destructivo, es eliminar a la víctima marginándola dentro del ambiente laboral y todo esto conlleva a que el trabajador víctima de acoso laboral presente su retiro voluntario, ya que con su salida de su fuente laboral acabara con toda aquel hostigamiento del cual estaba siendo víctima. El mobbing provoca daño a la 86 Contra el Acoso Laboral. El mobbing. La presión laboral tendenciosa. Asesoría Jurídica Dra. Eva Ventín Lorenzo. España, 2010. Disponible en:< http://acosolaboral.net/conceptos- acoso-laboral/apunte-historico-acoso-laboral.html> (Consultado: 26/09/12). 87 RENDON CABALLERO, Javier: Acoso Psicológico en el trabajo: “mobbing”. Revista Paceña de Medicina Familiar. Medico Familiar Pol. 9 de Abril CNS. La Paz Bolivia. 2005, p.132. [en línea]. Disponible en:<http:// w ww.mflapaz.com/Revista_2_pdf/14%20MOBBING.pdf > (Consultado: 03/01/12). DE