Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

21 Así mismo, Cabanellas 50 , expresa que “las faltas pueden ser esporádicas o crónicas y calificadas de graves a levísimas. Dentro de éste criterio habrá que considerar que tan solamente a las faltas graves constituyen causa suficiente de despido, pero que la suma de faltas leves o levísimas puede llegar a constituir también una falta grave.” En general, “la apreciación de la gravedad de las faltas y de los hechos punitivos ocasionados por los trabajadores en perjuicio de la empresa está librada a los jueces de grado en cada caso concreto.” 51 1.2.4. Daño moral causado por el despido El daño moral que causa el despido al trabajador implica una serie de sufrimiento moral hacia el mismo, además como consecuencia de éste daño moral se encuentra la pérdida del salario, y pérdida de todos o algunos los beneficios sociales o derechos adquiridos por el trabajador. 52 Por su parte Krotoschin, señala que el trabajador a causa del despido sufre una serie de padecimientos ya que produce esto la pérdida de su sustento y el de su familia. Además puede dañar al trabajador moralmente y provocarle diferentes alteraciones psíquicas, sin dejar a un lado las lesiones a sus sentimientos, ya que por más de que el trabajador consiga una nueva fuente de trabajo, el daño ya esta hecho y es irremediable. 53 50 CABANELLAS, Guillermo. Compendio de Derecho Laboral. Buenos Aires. 1968. P. 145. Citado por OLMOS OSINAGA, Mario. Ob. Cit., p. 60 51 OLMOS OSINAGA, Mario. Ob. Cit., p. 60. 52 DE FERRARI, Francisco, Derecho del Trabajo. Tomo II. Buenos Aires, 1969, p.432. Citado por AÑEZ REA, W. Martín. Indemnización del daño moral por despido abusivo en el derecho comparado . Ponencia presentada y expuesta en el salón auditorio del Colegio de Abogados Santa Cruz, en cumplimiento del requisito de ingreso a la AIDTSS. Santa Cruz Bolivia. Julio.1997, p. 10. 53 KROTOSCHIN, Ernesto, citado por BARBAGELATA, H. Derecho del Trabajo. Volumen I. Montevideo, 1977, p.361. Citado por AÑEZ REA, W. Martín. Indemnización del daño moral por despido abusivo en el derecho comparado . Ponencia presentada y expuesta en el salón