Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

14 En materia del Derecho del Trabajo es preciso llegar a un acuerdo sobre el concepto mismo de la retroactividad ya que el término se aplica en doble sentido. 23 En el sentido mas estricto se entiende por retroactividad la aplicación de la nueva ley a hechos o actos producidos antes de entrar en vigor de la misma segundo grado. En contraste a ello se llama retroactividad de primer grado a la aplicación de la nueva ley solo a los efectos producidos después de ella pero que son consecuencia de hechos o actos anteriores a la misma. (KROTOSCHIN, 1968, 14) Desde el punto de vista de Ortega Torrez, 24 al respecto, dice que “el derecho del trabajo caracterizado por su dinamismo, por la constante evolución si bien se rige solo por la ley vigente al tiempo de su celebración se aplican también las leyes que se dictan ésta ejecutándose el contrato y que sean mas favorable para el trabajador.” 1.1.4. Denominación del Derecho del Trabajo Hoy en día como toda ciencia nueva, el Derecho del Trabajo ha adquirido diferentes nombres, entre ellas se encuentran:  Derecho Social Desde el punto de vista histórico y racional, se lo denomina derecho social ya que es mediante éste derecho que se resuelve el llamado problema social, que surge desde la ruptura de los cuadros corporativos y la revolución industrial, con el del proletariado. 25 22 DE LA CUEVA, Mario. Derecho Mexicano del trabajo. México. 1949. Pág.325. Citado por OLMOS OSINAGA, Mario: Compendio del derecho del trabajo. La Paz Bolivia. Ed. Serrano, 1974, p. 14. 23 KROTOSCHIN, Ernesto. Instituciones del Derecho del trabajo. Buenos Aires. 1968. Pág.126. Citado por OLMOS OSINAGA, Mario. Ob. Cit., p. 14. 24 ORTEGA TORREZ, Jorge: Código Sustantivo y Procesal del Trabajo. Bogotá. 1953. P.29. Citado por OLMOS OSINAGA, Mario. Ob. Cit., p. 15. 25 OVIEDO GARCIA, Carlos. Tratado Elemental del Derecho Social. Madrid. 1950. Pág.1. Citado por OLMOS OSINAGA, Mario. Ob. Cit., p. 4.