Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

137 ANEXO Nº 7 ENTREVISTA REALIZADA AL DR. JULIO MASIRI JUSTINIANO, en su calidad de Inspector del Departamento de Seguridad Industrial del Ministerio de Trabajo de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra FECHA: 06/09/2012 CARGO: Inspector del Departamento de Seguridad Industrial LUGAR: Ministerio de Trabajo de la Ciudad de Santa Cruz 1. ¿Qué entiende por acoso laboral? R. El acoso laboral existe cuando hay hostigamiento, chantaje, por parte de su empleador, también existe el acoso sexual que recae sobre todo en las mujeres con el único propósito de que presenten su retiro voluntario. Las leyes indican que todos tenemos derechos a tener un trabajo digno, a la seguridad industrial, a pensar diferente, no debe existir racismo, discriminación. 2. ¿Cómo procede el Ministerio del Trabajo ante denuncias sobre acoso laboral ? R. Nosotros primeramente citamos a la empresa, después se realiza una inspección técnica laboral para ver el grado de incumplimiento a las normas socio laborales que existen dentro de la institución o de la empresa, y recién de ahí se observa las quejas y posterior a eso nos constatamos el nivel de acoso laboral que existe.