Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

92 competencia: ver que el Estado a través de sus instituciones públicas no vulneren los derechos de los ciudadanos. En el caso de que se presentara alguna situación de acoso laboral en el ámbito público se asocia con vulneración a un derecho, y si es en el ámbito privado la Defensoría del Pueblo lo deriva al Ministerio del Trabajo, ya que es competencia del mismo para que resuelvan el caso. 136 El Juez 4to. de Partido en materia Laboral y Seguridad Social, menciona que “hasta ahora ha habido una o dos demandas, que en el momento ya no están, se trasladaron a apelación”. Indica que hay muy poca difusión y conocimiento de la temática por parte de los colegas abogados, y además señala que es importante que se profundice sobre este tema referente al acoso laboral, ya que son de escaso conocimiento, no solamente de la población boliviana, sino también del trabajador como del empleador, quienes deberían conocer principalmente este tema para que el empleador no lo realice y el trabajador en caso de ser víctima lo denuncie, pero los abogados fundamentalmente deberían conocer y dominar el tema del acoso laboral para realizar una mejor representación para su cliente y así resguardar y evitar cualquier vulneración a sus derechos. 137 La Asesora Legal de La Casa de la Mujer, García Villagómez, indica que en ésta institución se reciben varias denuncias sobre acoso laboral, tanto por presión psicológica como acoso sexual, pero ellas lo único que hacen a través del departamento legal, en primera instancia es recibirlas y dar orientación para 136 ENTREVISTA CON Celso, PARADA, Encargado de Asuntos Especiales- Abogado de la Defensoría del Pueblo. Santa Cruz-Bolivia. Septiembre, 05,2012. Ver ANEXO 5. 137 ENTREVISTA CON Richard, VARGAS, Juez 4to de Partido en Laboral y Seguridad Social. Santa Cruz-Bolivia. Septiembre, 13,2012. Ver ANEXO 2.