Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

113 Entre sus recursos tangibles con los que cuenta la juguetería para que el cliente se sienta a gusto y con confianza al momento de realizar sus compras, además de utilizar las instalaciones para el buen funcionamiento de la empresa, tenemos los siguientes:  Mobiliario adecuado para el autoservicio  Distribución de ambientes por categorías de productos  Personal (respetuoso, cordial)  Variedad de productos  Basureros  Ambientes limpios  Canastillos para realizar su compra  Cámaras de seguridad para mayor control dentro y fuera de la empresa  Depósitos para mercadería Jugueteria Paolita no tiene un plan estratégico pero a pesar de esto son muchas las personas que asisten a la empresa debido a que se hizo conocida por tener variedad de productos y cantidad disponible de los mismos para niños y niñas, bajos precios a comparación de la competencia, su ubicación es estratégica en la ciudad debido a que se encuentra en el centro, el personal lleva un trato respetuoso y cordial con los clientes de manera que los mismos vuelvan a frecuentar y realizar sus compras en la tienda. Gestión de Recursos Humanos. Juguetería Paolita actualmente cuenta con la Sra. Martha Pallimo de Luis y esposo (propietarios) quienes se encargan del reclutamiento de personas sometiéndolas a una primera entrevista de trabajo de manera directa donde la persona le genera sus datos (nombre, edad, experiencia, lugar en donde vive, nacionalidad, aspiración salarial) y número de teléfono en caso de que sea esa la persona indicada o seleccionada para el puesto de trabajo; también cuentan con 22 dependientes o colaboradoras, quienes asesoran al cliente en el momento de compra explicando la funcionalidad de los productos; luego 3 encargados del control de la mercadería y de la supervisión de los trabajadores para que puedan llevar efectivamente su labor.