Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB SAN PABLO JULIA VALVERDE 86 ANEXO 6. Programa de capacitación al personal INTRODUCCIÓN Dentro del Sistema de Gestión de la Calidad existe una estrategia programática denominada “Programa de Capacitación” la cual contribuye a generar una cultura de trabajo por procesos, donde el trabajo en equipo se convierta en la estructura básica por excelencia, el clima y el ambiente de trabajo lo mejore a través de una comunicación clara, veraz y oportuna y especialmente se genere de una cultura del servicio. Por medio de la formación y capacitación se puede crear o modificar actitudes necesarias para el SGC como el entusiasmo, la disciplina, el compromiso, la creatividad, la responsabilidad, el sentido de pertenencia, entre otros, es así como a través de una estrategia pueden cumplirse los objetivos no solo del SGC, sino de la empresa misma. JUSTIFICACION La Capacitación que se impartirá al personal de FRIGOR S.A. cobra importancia ya que es una responsabilidad social, donde se establece que es fundamental la implementación de cursos y programas de formación continua para los empleados, todo esto fundamentado en unas bases de calidad, pertinencia y flexibilidad, tanto de la formación impartida como el manejo de los recursos, generándose así beneficios a nivel personal como para la empresa, ya que se están fortaleciendo las capacidades, las competencias laborales y de comportamiento del personal de planta con el fin de mejorar la calidad del trabajo CONTROL DE REVISION N° DE REVISIONES FECHA MOTIVO MODIFICACION AL PROCEDIMEINTO 0 1 20/7/2012 Implementación del sistema de Gestión de la Calidad 0 2 29/6/2020 Diseño del Manual de Buenas Practica de Manufactura Actualización de Buenas Prácticas de Manufactura