Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Análisis de alternativas Andrés Domínguez Böker 99 Los funcionarios que son capacitados de la Cooperativa Rural de Electrificación R.L. se muestran en el cuadro 5.16. Cuadro 5.16 Funcionarios al ser capacitados por Finning Trabajadores para ser capacitados Material otorgado Manual de operación del grupo generador Manual de mantenimiento Folleto con datos más relevantes del grupo generador Jefe de operación ✔ ✔ ✔ Operario 1 ✔ Operario 2 ✔ Operario 3 ✔ Operario 4 ✔ Operario 5 ✔ Fuente: Elaboración con datos de la Cooperativa Rural de Electrificación R.L. Los datos más relevantes corresponden a: descripción de los principales elementos que contiene el grupo generador, operación básica del generador, análisis de mantenimiento, principales contingencias en el grupo generador y números de emergencias de Finning. El jefe de operación de la planta es responsable por el buen funcionamiento de los grupos generadores, es por ello que se le brinda la capacitación e información más específica para que el mismo pueda preparar y formar a su personal de trabajo en la planta. Además está en la obligación de complementar con información extra a los diferentes operarios, de tal forma que minimice posibilidad contingencias en la planta por una mala maniobra. El cuadro 5.17 muestra los costos que se generan para cada alternativa propuesta, considerando una capacitación por cada grupo generador que se incorpora. Cuadro 5.17 Costos capacitación para las alternativas Alternativa Costo capacitación ($USD) A Sin retiro 161.891 A Con retiro 161.891 B Sin retiro 189.869 B Con retiro 284.804 Fuente: Elaboración con datos del cuadro 5.16 y Anexo confidencial número 15