Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB ”San Pablo” Propuesta RENZO FRANCISCO PINTO FRANCHY 116 Capacitación práctica: Una vez se concluya con la capacitación teórica, se dará lugar a la práctica de como ejecutar la producción siguiendo los pasos que indican las fichas con las órdenes de producción diarias. En el cuadro 5.27 se observa el programa de capacitación en el cual se desarrollaran las capacitaciones previamente mencionadas. Se tomó el modelo de capacitación que ofrece infocal en cuanto a la duración pero debido a que el sistema no es tan complejo y para evitar costos la capacitación sería interna. Cuadro 5.27 Capacitación del personal0:27 Fuente: elaboración en base al modelo de capacitación ofrecida por infocal − ℎ = ℎ − ℎ = 16 14 = 1.14 horas anuales de capacitación por trabajador Este indicador nos revela que en promedio se tendrán 1.14 horas anuales de capacitación por trabajador. teorica practica Llenado de registros y fichas 2 2 trimestral 16 personal de produccion y almacenes Total 2 2 ---------- 16 14 horas capacitacion tema capacitacion frecuencia total horas anuales personal participante