Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

54 Valores y Principios  Calidad: Hacer las cosas necesarias bien y a la primera, con actitud positiva y espíritu de servicio.  Actitud de Servicio: Brindamos un servicio calificado a través de la interacción entre el cliente y el empleado, con el objeto de satisfacer un deseo o necesidad.  Innovación en servicio: Buscar donde mejorar, procesos de servicios más rápidos y sencillo para el cliente.  Alto desempeño: Obtener mayor resultado comprándonos con otras empresas del rubro, logrando un alto desempeño a través de responsabilidad individual y trabajo en equipo.  Trabajo en Equipo: Crear confianza respetando las ideas y contribución de todos, enseña y anima al resto de manera habitual, asimila culturas diversas y globales, trabaja bien con los demás, contribuye mantener una moral y de espíritu positivo entender el equipo (dentro de la empresa).  Compromiso: Existe el compromiso que trabajo deber ser sumido con profesionalidad, responsabilidad y lealtad, poniendo el mayor esfuerzo para logra servicio con un alto estándar de calidad que satisfaga y supere las expectativas de los cliente.  Responsabilidad Civil: Sabemos que la responsabilidad es una obligación legal y moral. Pero siendo conscientes también que nuestros pacientes depositan en nosotros su fe y lealtad, nos esforzamos al máximo por servirlos y cumplir con ellos, no solamente porque es una obligación sino porque es nuestra vocación y deseamos hacer con dedicación. Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse a los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a la misión, tratándose de una organización. Expresión cualitativa de un propósito en un periodo determinado; el objetivo deber responder a la pregunta “que” y “para que”. Es el conjunto de