Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

80 quedando sólo en denuncia, es por ello que el presente punto abordará éstos casos. 4.1.2.1. Caso No. 1: Denuncia contra embajador boliviano en Alemania 117 El embajador de Bolivia en Alemania, Walter Prudencio Magne Veliz, fue denunciado por acoso laboral por parte de la Encargada de Asuntos Consulares, María Isabel Zambrano, quien en oficio dirigió al canciller David Choquehuanca una solicitud para el cambio de funciones, reiterando una lista de 28 razones por las que se sentía acosada por el mencionado embajador. María Isabel Zambrano escribió al Jefe de la Diplomacia boliviana, señalando lo siguiente: “Esta decisión la tomo por razones de baja médica por riesgo de mi salud debido al constante acoso laboral sufrido de parte del embajador... el mismo que ha provocado principios de pre eclampsia en mi embarazo dejando en riesgo mi vida y la del bebé que llevo en mi vientre” La salida del embajador coincide con la denuncia realizada por Zambrano. Además adjunta a su misiva 28 violaciones del saliente embajador al Art. 49, inciso III de la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia que prohíbe el acoso laboral. 4.1.2.2. Caso No. 2: Denuncia contra Director del SENAPE 118 Hans Mejía Vera en el cargo de director Ejecutivo de la entidad Estatal SENAPE (Servicio Nacional de Patrimonio del Estado), fue denunciado por 117 LA OPINION: “Embajador boliviano denunciado por acoso laboral regresa a La Paz”. Cochabamba-Bolivia. Agosto, 18, 2012. [En línea]. Disponible en la Pág. Web:< http://www.opinion.com.bo/opinion/articulos/2011/0818/noticias.php?id=22082> (Consultado: 04/09/2012). Ver ANEXO 8. 118 BOLIVIA EN TUS MANOS. “Denuncian al director del Senape por corrupción, acoso laboral y discriminación”. La Paz-Bolivia. [En línea]. Disponible en la Pág. Web: < http://www.boliviaentusmanos.com/noticias/bolivia/articulo49149.php> (Consultado: 03/09/2012). Ver ANEXO 9.