Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

128 ANEXO Nº 4 ENTREVISTA REALIZADA A LA LIC. MIRIAN SUAREZ VARGAS, en su calidad de Directora General de la Casa de la Mujer de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra FECHA: 09/09/2012 CARGO: Directora General de la Casa de la Mujer LUGAR: Casa de la Mujer de la ciudad de Santa Cruz 1. ¿Qué entiende por acoso laboral? R. El acoso es toda intimidación, persecución, todo tipo de amedrentamiento, que busca de alguna manera o que intenta menoscabar los derechos de una persona, es decir, negar o tener acceso a algún beneficio personal o de grupo, en este sentido se convierte también en la persecución, intimidación, en la amenaza permanente hacia una mujer, en el caso de una mujer, para que ella pueda doblegar su voluntad, pueda someterse a las decisiones de quien esta acosando en ese momento con la idea de que no puede perder el trabajo, entonces es lo mas común el acoso laboral a las mujeres para mantener en una situación de discriminación, para mantenerla en condición de bajos salarios, para mantenerla o aceptando relaciones totalmente inequitativas, y en algunos casos para doblegar la voluntad de las mujeres sin permitir el acceso de beneficios de otro tipo, casi siempre están relacionados a la cuestión de la sexualidad, entonces el acoso laboral se da en estos términos: en primer lugar de mantener la subordinación de la mujer y en otro momento o en otra situación de doblegar la capacidad y voluntad de las mujeres para poder acceder a