Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

99 Según El Diario 156 la delegada regional del Defensor del Pueblo, Clotilde Calancha afirmó que el acoso laboral resulta ser otra forma de vulnerar los Derechos Humanos y en la pasada gestión se atendieron varias denuncias al respecto. Los casos se hacen difíciles cuando las autoridades no entienden, “a cabalidad” que finalmente se debe respetar los derechos de los otros y evitar el acoso laboral que se ha puesto muy de moda en Oruro, porque maltrata la dignidad generalmente de las mujeres, remarcó. Acotó que es muy difícil comprobar el acoso laboral porque las autoridades siempre tienen sus argumentos, sin embargo se pueden contar con indicios cuando éstos manden, a sus presuntas víctimas, memorándums inclusive sin motivo alguno o realicen llamadas de atención, cuando en realidad lo que hacen es cansar al servidor público para que se vaya. Consideró que es una conducta que vulnera los derechos humanos de las personas que, lastimosamente se incorporó en nuestra relación de conductas y que sería incorporada en la Ley General del Trabajo. 156 EL DIARIO. “Acoso laboral otra forma de vulnerar Derechos Humanos”. Oruro-Bolivia. Octubre, 15, 2010. [En línea]. Disponible en la Pág. Web:< http://www.eldiario.net/noticias/2010/2010_01/nt100105/5_11nal.php> (Consultado:02/09/20 12).