Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

DESCRIPCIÓN DE CARGOS INTRODUCCIÓN La organización de las entidades que componen las empresas, constituyen un proceso dinámico de constantes ajuste y complementaciones, en este contexto se desarrolla la estructura organizacional de la empresa DICOM SRL , ajustando su funcionalidad de administración y control que debe permitir a todo funcionario asumir responsabilidades concretas facilitándole los instrumentos necesarios para manejar con eficiencia los recursos y responder oportunamente por los resultados de la gestión. El presente manual de organización y funciones, ha sido elaborado con el propósito de permitir a los funcionarios de la empresa, obtener un conocimiento integral de la naturaleza de las unidades organizacionales, sus productos, su ubicación dentro de la estructura organizativa, los medios y canales de comunicación y las instancias de coordinación, tanto interna como interinstitucional, así como los niveles, grado de autoridad y de responsabilidad. Así mismo este manual por ser un instrumento Administrativo de carácter operativo, contiene información sobre la estructura organizacional (organigrama) de la empresa, la descripción de los objetivos y funciones inherentes a cada una de las unidades y áreas organizacionales establecidas, precisando la relación de dependencia de cada una de ellas respecto a las demás e incluye información útil para familiarizar a los miembros de la organización con los objetivos, políticas y práctica de la entidad. FINALIDAD DEL MANUAL El manual de organización y funciones de DICOM SRL, constituye la guía de referencia, útil para la orientación en el desempeño de las funciones de las unidades organizacionales que componen la estructura de la organización. ALCANCE Las disposiciones contenidas en el presente manual de organización y funciones son de aplicación y estricto cumplimiento por parte de todos los componentes de la organización.