Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

solucionan los problemas de fondo. 11. Al salir de una reunión interdepartamental hay participantes que han entendido cosas diferentes. 12. Se producen errores reiterados en la documentación que deben tratar distintos departamentos. 13. Solicitud de frecuentes confirmaciones a otros departamentos de la información recibida previamente por vía informal. 14. Frecuente aparición de rumores acerca de lo que ocurre en otros departamentos antes de que aparezca por vía formal la información, si aparece. 15. Hay comentarios jocosos sobre el contenido/forma de las notas o informes de otros departamentos. 16. Existe falta de lenguaje común y uniformidad en los criterios que se transmiten entre distintos departamentos. 17. Sentimientos de que existe departamentos privilegiados. 18. Escasa y/o castigada transversalidad: acceso no permitido o mal visto de un subordinado a mandos de otras áreas. 19. Falta de transparencia en la información que circula de un departamento a otro. Se percibe que hay demasiada información confidencial. 20. Un mismo error se repite en departamentos distintos.