Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

85 6.4 Recursos Humanos “La administración de recursos humanos es el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos de los cargos gerenciales relacionados con las “personas” o recursos humanos, incluidos reclutamiento, selección, capacitación, recompensas y evaluación del desempeño” 33 6.4.1 Políticas de Recursos Humanos 6.4.1.1 Políticas de Admisión Políticas de Reclutamiento  El proceso de reclutamiento del personal será realizado por el Administrador.  El proceso de reclutamiento deberá estar basado en el puesto requerido. Políticas de Selección  Se seleccionará al personal de acuerdo al puesto requerido.  El Candidato debe dar con el perfil del cargo Políticas de Contratación  La contratación se realizará por medio de un contrato laboral.  Se pondrá en claro los horarios de trabajo. 33 CHIAVENATO, Idalberto; “Gestión del Talento Humano”; Editorial Mc Graw Hill; Pág. 9; año 2005