Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB SAN PABLO JULIA VALVERDE 75 6.3. BENEFICOS INTANGIBLES  Integración y comunicación favorable entre personal, motivándolos y comprometiéndolos con su labor diaria.  Mejoran la imagen de la empresa.  Aumenta la confianza con el cliente.  Cumplimiento de normativa legal nacional e internacional que toda empresa de alimentos debe cumplir.  Mejoran las relaciones con el proveedor.  Aumento de la competitividad y productividad de la empresa.  Proporciona evidencia directa de los procedimientos en la empresa.  Cumplen con las leyes vigentes de Bolivia, RA 019/2003 y la Ley 16998 “Ley de higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.  En el aspecto económico. Crecimiento de las ganancias, ya que las exigencias de estándares de calidad son cada vez más importantes en la industria de los alimentos.