Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica – San Pablo ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA Mary Gabriela Ferrufino Parra 142 Cuadro 5.45: Programa de capacitación del proceso de Gestión de Proveedores. Fuente: Elaboración conjunta con el Encargado de Gestión de Proveedores 5.13. CONCLUSIONES La propuesta de mejora que se plantea con la evaluación de desempeño de los proveedores es de garantizar el 100% de efectividad en las contrataciones de un bien y/o servicio de los proveedores, ya que estos no cumplen con los parámetros de especificaciones en el contrato, de los cuales se podrá identificar quienes son estos proveedores, ya que estos no se volverán a tomar en cuenta en futuras licitaciones y contrataciones de la empresa. TALLERES DEFORMACION DIRIGIDO A MES DIA HORA METODO RESPONSABLE LUGAR  RAC (Responsables de la Administración de Contratos) 9:00 – 11:00 am  Encargado de Registro de Proveedores  Jefe de los diferentes departamentos de YPFB Chaco S.A.  Departamento COAL (Contratos, Obligaciones, Adquisiciones y Logística) 14:00 – 18:00 pm  Supervisor de COAL PROGRAMA DE CAPACITACION Proceso del Sistema de Gestión de Proveedores  Supervisor de COAL  Encargado de Registro de Proveedores y 14:00 – 18:00 pm 9:00 – 11:00 am  Lunes  Miercoles  viernes  Lunes  Miercoles  viernes Febrero del 2015 Teórico - Practico Edificio Central Equipetrol piso 8 Proceso del sistema de Evaluación de Resultados del Proceso de Gestión de Proveedores  Proveedores de materiales y servicios en general Febrero del 2015 Teórico - Practico Km.9, Almacenes de YPFB Chaco S.A.