Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Proyecto de Grado Organización y Comercialización Maria Jesús Lolas Balcázar 103 Elaborar e interpretar los balances y cuentas de resultados informados a los accionistas de la empresa. Jefe de RRHH. Es el encargado de mantener el registro e información sobre el personal, administrar el pago de las remuneraciones y el cumplimiento de las leyes sociales para el personal. Entre sus principales funciones están: Proponer las políticas generales de administración de los recursos humanos, teniendo en consideración los principios de administración de personal. Mantener actualizados la documentación y los registros con todos los antecedentes y la información referida al personal. Asesorar oportunamente al personal sobre todas las materias del derecho laboral y otras materias legislativas que lo afecten, manteniendo un archivo actualizado de estas disposiciones legales. Controlar la asistencia y los horarios de trabajo, sin perjuicio del control obligatorio que debe realizar cada Departamento. Calcular, registrar y pagar las remuneraciones del personal. Jefe de Producción. El jefe de producción tiene a su cargo el manejo del departamento técnico dentro del que se incluye la elaboración y supervisión del producto o servicio en cuestión. Entre las funciones del jefe de producción están: Realizar las cotizaciones de las materias primas e insumos necesarios para la producción. Coordinar la producción de manera eficaz estableciendo parámetros obtenidos en los cronogramas de actividades y seguimiento, los cuales son