Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

111  CASTELLON. Servicios de Blogs del Ayuntamiento Castellón. España, 2010. [en línea].Disponibleen:< http://blog.castello.es/index.php?blog=145&title=mobb ing&more=1&c=1&tb=1&pb=1> (Consultado: 26/09/12).  CODIGO R. Portal de las Responsabilidades y el Desarrollo Sustentable. Afectación de la Dignidad Personal del Trabajador en la Relación Laboral. Citado por Revista Mercado. Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Argentina. 2006. [en línea]. Disponible en:< http://www.codigor.com.ar/mobbing.htm#Qu%C3%A9%20es > (Consultado: 26/09/12).  CONFEDERACION SINDICAL INTERNACIONAL (CSI): Una guía sindical. Combatir el acoso sexual en el trabajo. Bruselas-Bélgica. Junio 2008, p. 3. [en línea]. Disponible en: <http://www.ituc-csi.org/combatir-el- acoso-sexual-en-el.html> (Consultado: 28/03/12).  Contra el Acoso Laboral. El mobbing. La presión laboral tendenciosa. Asesoría Jurídica Dra. Eva Ventín Lorenzo. España, 2010. Disponible en:< http://acosolaboral.net/conceptos-acoso-laboral/apunte-historico-acoso- laboral.html> (Consultado: 26/09/12).  EL MOBBING. El mobbing o acoso laboral. España, 27, Junio, 2011. [en línea]. Disponible en: <http://www.elmobbing.com/legislacion-en-espana- mobbing-acoso-laboral. (Consultado: 11/09/12).  GONZALES RODRIGUEZ, Víctor Manuel; DE CABO ASTORGA, María Ángeles; MARTIN MARTIN, Cristina; FRANCO MARTIN, Manuel Ángel: Aspectos conceptuales y cuestiones prácticas para el médico de familia sobre las conductas de acoso psicológico en el trabajo. Sociedad Española de medicina rural y generalista. Madrid. 2004, p. 38. [en línea]. Disponible en:<