Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

RESPONSABLE DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PUESTO ORGANIZACIONAL Se denomina responsable área recursos humanos NIVEL JERÁRQUICO El nivel jerárquico del cargo corresponde a Operativo ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Depende del jefe del departamento de administración. OBJETIVOS Establecer las estrategias, políticas y procedimientos de la entidad en materia de gestión de recursos humanos de acuerdo a las normas básicas del sistema de administración de personal, reglamento, manual de funciones, ley general del trabajo y toda normativa relacionada a nivel nacional. FUNCIONES a) Proveer los recursos humanos que requiere las diferentes unidades que compone la estructura orgánica de la empresa. b) Coordinar con las diferentes áreas operativas sobre los procesos de contratación del personal. c) Administrar y controlar al personal. d) Registrar y mantener los archivos de personal debidamente clasificados, ordenados y actualizados. e) Generar y ejecutar estrategias o planes de gestión de recursos humanos para el rediseño de la estructura organizacional. f) Efectuar controles de calidad en la emisión de planillas de sueldos y salarios. g) Elaborar certificados de trabajo de acuerdo a solicitud. h) Toda otra instrucción emanada de sus superiores.