Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

ANEXO Nº 4 MANUAL DE FUNCIONES Cargo Administrador Nivel Dependencia Autoridad lineal sobre: Función Principal del Cargo Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas, comerciales, financieras y administrar el personal de la empresa. Funciones Específicas del Cargo  Definir las metas y objetivos de la empresa.  Establecer la estrategia y el plan de marketing de la empresa.  Establecer las normas y políticas de administración de la empresa.  Elaborar el presupuesto, la planeación y programación de las actividades.  Controlar el manejo del presupuesto y del flujo de efectivo.  Comprobar los resultados obtenidos en las actividades realizadas con los objetivos y metas planteados.  Manejar el proceso de recursos humanos y controlar al personal. Responsabilidades  Desarrollar y realizar una buena administración, velando por el buen funcionamiento de la empresa en todas las áreas.  Administrar apropiadamente los recursos materiales, financieros, tecnológicos y humanos de la empresa.  Requisitos Poseer un título a nivel licenciatura en administración de empresas, ingeniería comercial o ramas afines. Competencias Claves  Visión de negocio.  Planificación y organización.  Liderazgo e iniciativa.  Habilidades gerenciales creativas e innovación.  Capacidad para la toma de decisiones. Experiencia Un mínimo de tres años en cargos similares.