Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Lizeth Roxana Tinta Quinteros 102 59. ¿El personal de mantenimiento está motivado para realizar su trabajo lo mejor posible? 1 60. ¿El personal de mantenimiento sigue las políticas y procedimientos de seguridad? 1 Puntuación total por criterio 1 0 12 24 5 Las demás evaluaciones realizadas se muestran en el ANEXO B-1 RESULTADOS DE EVALUACIÓN EFECTIVIDAD DE MANTENIMIENTO - TÉCNICA DE AUDITORIA MES. 4.2.2. Resultados Realizada la evaluación, se procedió a reunir los datos obtenidos para almacenarlos y procesarlos en el programa informático Excel, y a partir de ello analizar la información del diagnóstico. De acuerdo a la escala de evaluación de la técnica de auditoria MES se tiene las categorías para determinar el nivel de efectividad del mantenimiento en el Cuadro 4.4 Cuadro 4.4. Categorías para evaluación de resultados Rango de puntuación total Categoría 300-261 “Clase Mundial” Nivel excelencia en mantenimiento 201-260 “Muy buena” Nivel de buenas prácticas en mantenimiento 141-200 “Por arriba del nivel promedio” Nivel aceptable de mantenimiento 81-140 “Por debajo del promedio” Nivel no muy bueno de mantenimiento, con oportunidades para mejorar Menor a 80 “Muy por debajo del promedio” Nivel muy malo de mantenimiento, con muchas oportunidades para mejorar Fuente: Crespo et. Al, 2012 Los resultados de las encuestas se muestran en el Cuadro 4.5, las puntuaciones totales de cada participante, los promedios para cada área de evaluación según el número de personas encuestados y la suma total de los promedios, el cual define la categoría en la que se encuentra la gestión de mantenimiento de la organización.