Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB “San Pablo” Introducción y Objetivos Anahí Sossa Cabrera 7 Métodos de trabajo: De igual manera, existen métodos de trabajo deficientes como el de limpieza de tubos ya que realizan el proceso unidad por unidad debido a que el tanque que contiene diésel es muy pequeño ocasionando incomodidad al operario para la actividad, además demoras en el proceso. Programación de las tareas: La inexistencia de un sistema adecuado de gestión de la producción provoca problemas en la asignación de tareas a los operarios, al no regirse por una planificación de los procesos de producción se generan desorganización y sobrecarga de trabajo para los trabajadores especialmente al momento de realizar los trabajos de soldadura. Logística de distribución: Se tienen problemas en cuanto a la logística de distribución a los puestos de trabajo en cuanto a las herramientas y a la materia prima (tubos de acero) recepcionados en el almacén para la realización de actividades ya que en ocasiones no se cuenta a tiempo con los mismos generando dificultades para los operarios al elaborar sus tareas. Deterioro y desgaste de herramientas: En el área metalmecánica existen herramientas que no se encuentran en condiciones adecuadas para su uso a causa del desgaste existente en las mismas, tal es el caso de los flexómetros, lo cual dificulta el trabajo realizado por parte de los operarios para las mediciones de corte. Las observaciones detectadas en puestos de trabajo generan los siguientes problemas: *Confusiones en los procedimientos generando reprocesos (25%) en el proceso de producción a causa de la falta de estandarización de los puestos de trabajo. De igual manera, demoras en las entregas a las áreas, vinculadas al proceso, tanto al área fosfato como el de cromo decorativo. *Demoras y movimientos innecesarios de los operarios que deben buscar sus herramientas para llevar a cabo sus actividades ya que no se encuentran en su puesto de trabajo, debido a condiciones de desorden y falta de limpieza del mismo (ver Anexo 4: Puestos de trabajo).