Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Propuesta de mejora 73 En el cuadro 5.10, se observa el plan de requerimiento de materiales que la empresa necesita para abastecerse y poder producir sin retrasos cumpliendo con la demanda, el cual se elaboró para un periodo de tiempo de 4 meses (septiembre – diciembre). 5.2. Plan de capacitación La empresa no cuenta con un plan de capacitación, esto dificulta realizar los procesos de forma óptima y obtener un rendimiento mayor en las diferentes actividades que los operarios realiza. Por este motivo, se realizará capacitaciones continuas con el objetivo de aumentar las competencias del personal y disminuir los retrasos de tiempos generados por falta de capacitación. 5.2.1. Recursos Para realizar esta actividad de capacitación se necesitarán los siguientes recursos: Una sala de capacitación • 10 sillas • Refrigerio • 1 proyector • 1 computador personal • Fotocopias del material • 1 expositor 5.2.2. Programa de la capacitación En el diagrama de Ishikawa que se encuentra en el capítulo IV, se identificó la falta de capacitación del personal en cuanto al método de trabajo, compromiso en el trabajo, control de calidad, manejo de distribución de los materiales. En base a esto se propone las siguientes capacitaciones que se observan en el cuadro 5.11: