Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo MARCO TEÓRICO 54 2.3.MARCO LEGAL 2.3.1. Leyes vigentes • Ley General de Trabajo La Ley General del Trabajo fue promulgada mediante D.S. el 24 de mayo de 1939 y elevada a rango de Ley en fecha 8 de diciembre de 1942, con vigencia a la fecha (62 años) por supuesto, con varias modificaciones y ampliaciones. Las principales disposiciones aplicables a la SySO se encuentran en: Título V, Capítulo I (Arts. 67 al 72). Título VI, Capítulo I y II (Arts. 74, 76 y 77). Título VII, Capítulos I, II, III y IV (Arts. 79 al 96). • Ley de Pensiones Ley Nª 1732 de 29 de noviembre de 1996. Las principales disposiciones referidas a SySO se encuentran en: Capítulo III (Arts. 15, 18, 20). Capítulo V (Arts. 31, 32). Capítulo VI (Arts. 37 al 39). • Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar (Decreto Ley 16998) La Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar contiene 2 libros, 6 títulos, 32 capítulos y 415 artículos. Normas • Norma Técnica de Seguridad (NTS-009/18) Esta Norma ayuda a la aprobación del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo en el Trabajo (PSST) y Manual de primeros auxilios según el Decreto Ley N° 16998. Norma Técnica de Seguridad (NTS-009/18) • Código de Seguridad Social Puesto en vigencia mediante la Ley de 14 de diciembre de 1956. Las principales disposiciones aplicables a la SySO se encuentran en: Título II: Capítulo I, Sección C (Arts. 27 al 33), Capítulo II, Sección A (Arts. 38 al 41) y Sección B (Arts. 65 al 69). Título III: Capítulo IV (Arts. 250 al 252)