Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo ANEXOS 184 Continuación del cuadro D (9/12) REQUISITO SEGÚN LA L.G.H.S.O.B. 16998 ¿CUMPLE O NO CUMPLE? DIAGNOSTICO Recomendaciones básicas de seguridad 10) Velar por el orden y la limpieza en sus lugares de trabajo; 11) Someterse a la revisión médica previa a su incorporación al trabajo y a los exámenes periódicos que se determinen; 12) Informar inmediatamente a su jefe de toda avería o daño en las maquinarias e instalaciones, que puedan hacer peligrar la integridad física de los trabajadores o de sus propios centros de trabajo. 13) Seguir las instrucciones del procedimiento de seguridad, para cooperar en caso de siniestros o desastres que afecten a su centro de trabajo; 14) Abstenerse de consumir bebidas alcohólicas en su centro de trabajo, la ingestión de medicamentos o estupefacientes que hagan peligrar su salud y de sus compañeros de labor; así como de fumar en los casos en que signifique riesgo; 15) Denunciar ante el Comité de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar y en su caso ante las autoridades competentes, la falta de dotación por parte del empleador de los medios para su protección personal; 16) Participar en la designación de sus delegados ante los Comités de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar… NO CUMPLE La planta no cuenta con un control de las obligaciones que tiene cada uno de los trabajadores y el cumplimiento en tema de Seguridad y Salud en el trabajo Registro y estadística de accidentes Artículo 6 (Obligación de Empleadores). Son obligaciones de empleadores: 26) Llevar un registro y estadísticas de enfermedades y accidentes de trabajo que se produzcan en su industria; 27) Analizar e investigar los accidentes de trabajo con el objeto de evitar su repetición; 29) Archivar y mantener los certificados médicos pre ocupacionales NO CUMPLE la planta de alimentos balanceados no cuenta con un registro de accidentes correspondientes. Fuente: Elaborado según inspecciones realizadas a la planta de alimentos balanceados – FEDEPLE