Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo Diagnóstico Karen Cecilia Calderón Estrada 66 n) Comedores: la empresa cuenta con un comedor que sirve para proveer desayuno, almuerzo o cena a los trabajadores dependiendo del turno de trabajo que les corresponda, lugar que se encuentra separado de la planta de producción. Se concluye que la empresa cumple con 9 de los 14 requisitos aplicables del punto 5, por lo tanto, no cumple con este punto. 7) Manual de procedimiento de Investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo. En el anexo 11 se puede observar el estado de cumplimiento de este punto: a) La Jefe de Producción dio a conocer que la empresa no cuenta con registros de accidentes graves dentro de planta de producción, pero que si se hacen registro de pequeños incidentes como cortes en los dedos que son tratados con un botiquín primeros auxilios. b) De acuerdo con el artículo 85 de la Ley General del Trabajo, todo accidente de trabajo deberá ser denunciado por el patrono o su representante o empleado a cargo de la atención, dirección o vigilancia de los trabajos, dentro del plazo de 24 horas hábiles. La empresa no denuncia accidentes de trabajo aún, pero cuentan con un formulario que llenan a momento del accidente ya que se tratar de un tema legal. Se concluye que la empresa no cumple con punto 7. 8) Dotación de Ropa de Trabajo y Equipo de Protección Personal. En el anexo 11 se puede observar el estado de cumplimiento de este punto: a) La empresa no cuenta con una matriz de dotación de Ropa de Trabajo, b) La Purita S.A. cuenta con Planilla de Entrega de Uniformes para las áreas de UHT (ver anexo 40), Yogurt ( ver anexo 41 ) y Refresco ( ver anexo 42 ). La planilla más actualizada que se pudo obtener de la empresa es de diciembre del 2020.