Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo Anexos Karen Cecilia Calderón Estrada 167 Laboral, en el cual se describan las especificaciones técnicas y periodicidad de dotación. b) Registro de dotación de Ropa de Trabajo de la gestión en curso. X c) Matriz de dotación de Equipo de Protección Personal, elaborado en función a los riesgos de las actividades y puesto de trabajo de la Empresa o Establecimiento Laboral, en el cual se describan las especificaciones técnicas y periodicidad de dotación. X d) Registro de dotación de Equipo de Protección Personal de la gestión en curso. X e) Manual de uso, mantenimiento y almacenamiento del Equipo de Protección Personal. X 9. CAPACITACIONES CUMPLE NO CUMPLE OBSERVACIONES a) Cronograma anual de capacitaciones en nociones básicas de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional. X b) Cronograma anual de capacitaciones en base a los resultados de la IPER, diferenciado por temática. X c) Registros firmados por los participantes de las capacitaciones en la Empresa o Establecimiento Laboral, de manera diferenciada por temática. X 10. COMITÉ MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL CUMPLE NO CUMPLE OBSERVACIONES a) Acta de posesión de Comité́ Mixto. X b) Cronograma anual de reuniones del Comité́ Mixto. X 11. INSPECCIONES CUMPLE NO CUMPLE OBSERVACIONES a) Cronograma anual de inspecciones internas, en el que se verifique el cumplimiento de la normativa implementada por la Empresa o Establecimiento laboral. X b) Presentación de registros de las inspecciones. X c) Actas de participación del Comité́ Mixto de Higiene y Seguridad Ocupacional en las inspecciones internas llevadas a cabo. X 12. PLAN DE EMERGENCIAS CUMPLE NO CUMPLE OBSERVACIONES a) Determinación de los tiempos de evacuación. X b) Determinación e identificación de las salidas de emergencia. X c) Identificación de rutas de escape, puntos de encuentro. X