Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO” DAVID LEONARDO ARAMAYO ANTEZANA 68 PROPUESTA TÉCNICA Cuadro 5.4 Perfil del encargado de planificación EDUCACIÓN FORMACIÓN EXPERIENCIA HABILIDADES - Ingeniería electromecánico, Ingeniería Mecánico, Ingeniería industrial, y/o ramas afines. - Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial - Conocimiento en planificación de recursos - Experiencia en el área industrial de plástico Principales - Orientación a los objetivos de la empresa. - Buenas habilidades de relacionamiento y facilidad de trabajo. - Planificación y organización. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Experiencia en Organización y métodos. Secundarias - Manejo de Herramientas Ofimáticas. - Facilidad de comunicación Fuente: De acuerdo a las características del puesto 5.2.3. MECÁNICO “A” Actualmente en el área se cuenta con 2 mecánicos, de los cuales uno de ellos tiene una experiencia de 2 años dentro del área de inyección PP, que se ha encargado de realizar y coordinar las tareas de mantenimiento, y recientemente se incorporó un mecánico de manera temporal, debido a esto, dentro del departamento de mantenimiento se realizara una diferencia entre los mecánicos y las funciones que deben de realizar cada uno de ellos. Es responsable del mecánico “A”, ejecutar los trabajos mecánicos en cumplimiento al plan de mantenimiento Cuadro 5.5 Cuadro de funciones de mecánico "A" CARGO: Mecánico “A” CÓDIGO: MEC-A UBICACIÓN DEL CARGO EN EL ORGANIGRAMA DEPENDE DE: - jefe de mantenimiento DEPENDIENTES: - Mecánico “B” RELEVADO POR: - Mecánico “B” FUNCIONES.