Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo MARCO TEÓRICO Ariagna Cecilia Parada Balcázar 28 ➢ Cronograma anual de capacitaciones en nociones básicas de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional. ➢ Cronograma anual de capacitaciones en base a los resultados de la IPER, diferenciado por temática. ➢ Registros firmados por los participantes de las capacitaciones en la Empresa o Establecimiento Laboral, de manera diferenciada por temática Se debe conformar un comité mixto de higiene y seguridad ocupacional. Cuando se conforme el Comité Mixto debe adjuntar: ➢ Acta de posesión de Comité Mixto; ➢ Cronograma anual de reuniones del Comité Mixto; Se deben realizar inspecciones. Al momento de inspeccionar se debe realizar y adjuntar al documento del PSST las siguientes inspecciones: ➢ Cronograma anual de inspecciones internas, en el que se verifique el cumplimiento de la normativa implementada por la Empresa o Establecimiento laboral; ➢ Presentación de registros de las inspecciones; ➢ Actas de participación del Comité Mixto de Higiene y Seguridad Ocupacional en las inspecciones internas llevadas a cabo; Y se debe crear un plan de emergencias. Contar con un Plan de Emergencias en base a Normativa Técnica de Seguridad vigente aprobada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, o en ausencia de esta, otra norma de referencia aplicable a la realidad nacional, que debe contener: a) Determinación de los tiempos de evacuación; b) Determinación e identificación de las salidas de emergencia; c) Identificación de rutas de escape, puntos de encuentro;