Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo PROPUESTA DE MEJORAS Ariagna Cecilia Parada Balcázar 85 LUGAR: (Nombre de empresa donde se realizara el servicio). Coordinador: Encargado del servicio: NORMAL ANORMAL EMERGENCIA INGRESO A SITIOS DE TRABAJO SIN EDIFICAR O EN PROCESO DE CONSTRUCCION BIOLOGICO X LEVE RARA VEZ LEVE POCO PROBABLE RARA VEZ 4 CONTAR CON UN BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS INGRESO A SITIOS DE TRABAJO SIN EDIFICAR O EN PROCESO DE CONSTRUCCION FISICOS: RADIACIONES SOLARES,CAMBIOS BRUSCOS DE TEMPERATURA, LLUVIAS TORRENCIALES;DESCARG AS ATMOSFERICAS. X LEVE RARA VEZ LEVE POCO PROBABLE RARA VEZ 7 PROTECCION SOLAR Y VISUAL, EQUIPO IPERMEABLE INGRESO A SITIOS DE TRABAJO SIN EDIFICAR O EN PROCESO DE CONSTRUCCION FISIOLOGICAS O ERGONOMICAS X RIESGO DE MUERTE RARA VEZ SERIO POSIBLE RARA VEZ 8 Uso de botas especiales para el manejo de conecciones electricas. Seguir los estandares de seguridad del uso de electricidad INGRESO A SITIOS DE TRABAJO SIN EDIFICAR O EN PROCESO DE CONSTRUCCION MECANICOS(MANEJO DE HERRAMIENTAS) X RIESGO DE AMPUTACION SERIO POSIBLE RARA VEZ 8 SEGUIR LOS ESTANDRARES DE SEGURIDAD PARA EL MANEJO DE HERRAMIENTAS, USO DE EPP ADECUADO CAMINAR SOBRE TERRENOS IRREGULARES;POSICIONES INADECUADAS PROLONGADAS O CONTINUAS;EVENTALES CAIDAS. Ley General de higiene, Seguridad ocupacional y Bienestar (16998). CONDICION. ACTIVIDAD PELIGRO MORDEDURAS DE ANIMALES PONZOÑOSOS, PICADURAS DE INSECTOS; URTICARIA POR PLANTAS VENENOSAS Ley General de higiene, Seguridad ocupacional y Bienestar (16998). CORTE,PERDIDA DE ARTICULACIONES,FRACTURA, QUEMADURA CON ACEITE HIDRAULICO Ley General de higiene, Seguridad ocupacional y Bienestar (16998). MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN – EVALUACIÓN DE RIESGOS PROCESOS CRITICOS DE CADA SERVICIO. MITIGACION YCONTROL DE RIESGOS PERDIDA DE LA CONCIENCIA, QUEMADURA DE TERCER GRADO Ley General de higiene, Seguridad ocupacional y Bienestar (16998). POSIBILIDAD FRECUENCIA NIVEL DE RIESGO ( SUMAR DESDE LA CATEGORIA DE RIESGOS HASTA LA FRECUENCIA) CATEGORIA DE RIESGO LEGISLACION APLICABLE CONSECUENCIAS QUEJAS DE EMPLEADOS GRAVEDAD