Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo ANTECEDENTES Y OBJETIVOS JUAN DIEGO GUTIERREZ ASIN 20  1.3.1 Caracterización de problema En el presente acápite se presenta el problema objeto de la presente investigación, las causas que lo provocan y los efectos en la gestión de la seguridad y salud ocupacional de la sucursal División Industrial-Balanza, los mismos que se observan en la figura 1.2 y se detallan a continuación:  La ausencia de un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional genera en la sucursal de División industrial-Balanza una alta vulnerabilidad a accidentes y enfermedades ocupacionales, provocando una posible disminución de la producción por pérdida de días y generando un daño a la imagen de la empresa.  La ausencia de una evaluación de riesgos, genera como efecto que no se tengan identificados los controles adecuados originando que el personal este expuesto a peligros y no se realiza un monitoreo de la gestión de SySO.  El deficiente funcionamiento del comité mixto y las insuficientes capacitaciones, provoca un deficiente conocimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional por parte del personal generando como efecto que estos no exijan su implementación en las instalaciones de la empresa. Figura 1.2: Árbol de problemas