Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Marco Teórico Ly Mariel Castedo Soria 16  Condiciones de trabajo: la temperatura del lugar, la iluminación inadecuada, el ruido, el polvo y todo el medio ambiente en el cual se desarrolla, no solo incomodan al trabajador, si no que afectan a la seguridad, salud y la eficiencia en el trabajo. Por lo cual las condiciones pueden verse, sentirse, oírse, con frecuencia se las descuidas y pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores, pero existen otros factores tales como la modernización y la automatización de las fábricas, factores que, en caso de ser inadecuados o excesivos, pueden influir sobre la forma en la que se lleva a cabo una tarea y afectar la productividad.  Capacitación al personal: debe organizarse periódicamente eventos de capacitación profesional con el propósito de recordar y actualizar los conocimientos del personal: esta capacitación debe darse en todos los niveles jerárquicos tanto de carácter general y técnico o de información sobre la característica de nuevos equipos, materiales, herramientas y de los posibles riesgos que puedan suscitar si su utilización obliga a modificar la metodología del trabajo.  Delimitaciones de funciones y responsabilidades: muchos accidentes ocurren por que los mandos superiores cometen el acto inseguro de no dar la debida importancia a la delimitación de funciones y responsabilidades. Por lo tanto, es necesario delimitar con claridad y con el mayor acierto, el campo de acción de responsabilidades de cada área de trabajo y del propio personal, de manera que no surja ninguna duda al respecto, para evitar que se produzca órdenes y disposiciones contradictorias o malos entendidos, que atentan contra las buenas relaciones entre personal. 2.7. RESOLUCIÓN MINISTERIAL 387/17 Normas técnicas de seguridad y salud en el trabajo (Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social, s.f.)  NTS 001: norma de condiciones mínimas de niveles de iluminación en los lugares de trabajo.  NTS 002: establecer las condiciones de higiene y seguridad ocupacional en los lugares de trabajo donde se genere ruido ocupacional que, por sus características,