Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Anexos LyMariel Castedo Soria 243 o. Auditoria internas Se debe realizar un plan de auditorías internas donde se colocará los objetivos de la auditoría, el alcance de la auditoría, la documentación que se utilizará en el proceso de auditoría, los elementos de la auditoría y la relación de auditores con respecto a las áreas auditadas. El equipo auditor elaborará el programa anual de auditorías y el plan de auditoría interna. p. Revisión por la dirección La alta dirección debe revisar el sistema de gestión de SST, a intervalos planificados, para asegurarse de su conveniencia, adecuación y eficacia continuas. Estas revisiones deben incluir la evaluación de las oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar cambios en el sistema de gestión de la SST, incluyendo la política y los objetivos de SST. Se deben conservar los registros de las revisiones por la dirección. Los elementos de entrada para la revisión por la dirección deben incluir:  Los resultados de las auditorías internas y evaluaciones de cumplimiento con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la empresa suscriba;  Los resultados de la participación y consulta de los trabajadores recabados en reuniones de comité de seguridad.  Las comunicaciones pertinentes de las partes interesadas externas, incluidas las de los clientes.  El desempeño de la SST.  El grado de cumplimiento de los objetivos.  El estado de las investigaciones de incidentes, las acciones correctivas y las acciones preventivas.  El seguimiento de las acciones resultantes de las revisiones por la dirección previas.  Los cambios en las circunstancias, incluyendo la evolución de los requisitos legales y otros requisitos relacionados con la SST.  Las recomendaciones para la mejora. Los resultados de las revisiones por la dirección deben ser coherentes con el compromiso de mejora continua y deben incluir cualquier decisión y acción relacionada con posibles cambios en: