Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Anexos LyMariel Castedo Soria 236 c. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DELOSUR S.A. es una empresa dedicada al rubro de elaboración, comercialización y servicios en materia de alimentos y bebidas, y la Política de Seguridad y Salud en el trabajo está diseñada teniendo en cuenta nuestra misión, visión, valores y las políticas generales de la empresa, así como el marco legal aplicable. En este contexto, DELOSUR S.A. tiene los siguientes lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo: a) La protección de la seguridad y salud en el trabajo para los miembros de la empresa, la que se basa en la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo, sobre las situaciones, acciones y hechos conocidos e identificados, teniendo en cuenta la exposición de los riesgos y sus alcances. b) La formación, capacitación identificada y necesaria, y fijación de competencias por delegación o endoso de las mismas de acuerdo a las responsabilidades funciones y actividades o tareas. c) El cumplimento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, sobre las situaciones, acciones y hechos conocidos e identificados. d) El cumplimiento de los requisitos legales y constituciones pertinentes en materia de relaciones individuales y colectivas, en su integridad, en seguridad y salud en el trabajo, y de otras disposiciones, normas o regulaciones que emita o suscriba la empresa. e) El cumplimiento de los requisitos legales y constituciones pertinentes en materia de relaciones individuales y colectivas, en su integridad, en seguridad y salud en el trabajo, y de otras disposiciones, normas o regulaciones que emita o suscriba la empresa. f) Que los trabajadores y sus representantes sean consultados y participen activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. De conformidad al marco legal aplicable. g) La mejora continua de lo que se requiera y se tenga conocimiento, para el mejor desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Se tiene en cuenta para estos efectos los sistemas de acreditación que se decida aplicar y las responsabilidades pertinentes. h) El sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas y políticas de procesos de gestión de la empresa, y estará integrado en los mismos de conformidad a las particularidades.