Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Propuesta técnica Ly Mariel Castedo Soria 124 Planificación para lograr los objetivos de la SST. (6.2.2.) Al planificar como lograr sus objetivos de la SST, la organización debe determinar: - Que se va hacer. - Que recursos se requerirán. - Quien será responsable. - Cuando finalizara - Como se evaluarán los resultados, incluyendo los indicadores de seguimiento. - Como se integrarán las acciones para lograr los objetivos de la SST, en los procesos de negocio de la organización. La organización debe mantener y conservar información documentada sobre los objetivos de la SST y los planes para lograrlos. Toda esta información se encuentra en el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo. Ver Anexo V, Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Apoyo (7) Recursos. (7.1.) La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de la SST. Los recursos que se van a necesitar para llevar a cabo este sistema de gestión de SST se detallan a continuación: Recursos Humanos: El talento humano es lo más valioso en cualquier empresa, por lo cual el garantizar su seguridad es una obligación, por ello se deberá delegar a un responsable de Seguridad y Salud Ocupacional que realice el seguimiento a las medidas establecidas.