Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB “SAN PABLO” VICTOR PEREZ ARISPE 17 MARCO TEORICO la gestión y la mejora continua de las políticas implementadas, además de los procedimientos y los procesos adoptados por la empresa. Se tiene que tener en consideración que las mejores organizaciones administran las unidades completas, mantienen una visión compartida, lo cual supone tener información compartida, avalar comparativas, estimular el trabajo en equipo y buscar en todo momento que la organización funcione según los acuerdos de forma rigurosa en función de los principios de calidad, seguridad y medio ambiente. De esta forma se puede decir que un sistema de gestión contribuye a la consecuencia de los objetivos de una empresa mediante una serie de estrategias adoptadas para dicho fin, incluyendo entre otras cosas la optimización de todos los procesos, el enfoque centrado en el proceso de gestión y en el pensamiento disciplinado con todos sus integrantes. 2.9 MATRIZ DE REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Según la norma (Norma ISO 45001) una Matriz de requisitos legales o Matriz legal es un documento que contiene la información sobre la normativa que una empresa debe cumplir legalmente. Estas normas y obligaciones legales están moderadas por diferentes mecanismos que buscan que una empresa garantice mediante la evidencia de actividades del cumplimiento de la normativa concerniente a la seguridad y salud en el trabajo. La matriz está dada por los siguientes puntos para su elaboración:  Requisito: En este ítem se encuentran los elementos los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.  Descripción: En este ítem se describe los requisitos que la organización debe establecer y mantener para lograr un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional.  Observaciones: En este ítem se describe la situación de la organización frente a los requisitos exigidos por la norma. 2.10 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Según (Mancera,2014) para identificar los peligros generados por la operación de la organización, es necesario tener cuenta: