Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB “SAN PABLO” VICTOR PEREZ ARISPE 86 PROPUESTA DE MEJORA 5.10 INDICADORES PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Se recomienda el uso de indicadores de desempeño de la seguridad y salud en el trabajo con el objetivo de medir la eficacia de la propuesta implementada para reducir los riesgos laborales, así como también para identificar oportunidades de mejoramiento y tomar medidas preventivas a tiempo, por lo que se propone los siguientes indicadores:  Índice de accidentabilidad (IA) IA = ( 2− 1 1 ) ∗ 100 Donde: CA2: Cantidad de accidentes en el periodo a evaluar CA1: Cantidad de accidentes de accidentes en el periodo anterior Objetivo del indicador: Indicar el por ciento de reducción de la accidentabilidad con relación al periodo precedente.  Índice de eliminación de condiciones inseguras IECI = ( ) ∗ 100 Donde: CIE: Condiciones inseguras eliminadas en el periodo analizado CIPE: Condiciones inseguras planificadas a eliminar en el periodo Objetivo de indicador: Mostrar en qué medida se ha cumplido con las actividades planificadas de eliminación o reducción de condiciones inseguras  IFCPT – Índice de Frecuencia de Incidentes con Pérdida de Tiempo Es la cantidad de Incidentes Con Pérdida de Tiempo (ICPT) por cada millón de Horas Hombre de Trabajo (HHT).