Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Diagnóstico del SGSST Erick Gilmar Mayorga Caral 77 4.6. REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS La empresa mantiene implementados procedimientos para la identificación y evaluación de requisitos legales y reglamentarios aplicables al servicio el cual es soportado por la matriz de identificación y evaluación de requisitos legales y otros que se suscriban a las actividades de la empresa que está desarrollada en forma detallada, haciendo referencia a títulos, capítulos y artículos de cada normativa, ley, reglamento o decreto supremo. Para la evaluación del cumplimiento se realizó una matriz similar a la matriz de identificación y evaluación de requisitos legales de la empresa donde se añade la evidencia del cumplimiento a estos requisitos, corroborando así el cumplimiento a los mismos (Ver anexo E: formulario de evaluación al cumplimiento de requisitos legales aplicables), del cual se realiza un resumen en el cuadro 4.13, de los requisitos legales identificados e implementados por la empresa. El visto bueno al cumplimiento legal fue realizado por un profesional en materia quien coincide con la observación del incumplimiento a la norma técnica NTS/009 de Programas de seguridad el cual recomienda se debe realizar y presentar a la brevedad posible para evitar sanciones y multas con el ministerio de trabajo. Cuadro 4.13: Requisitos legales aplicables al servicio REQUISITOS LEGALES CUMPLIMIENTO LEY GENERAL DEL TRABAJO (8 de Diciembre de 1942) Cumple REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DEL TRABAJO - D.S Nº 224 Cumple RM 496 – 04 REGLAMENTO PARA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS MIXTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Cumple DECRETO SUPREMO - D.S N° 1079 (10 de Marzo de 1948) Cumple DECRETO SUPRERO Nº 1139 (22 de Abril de 1948) Cumple LEY Nº 1871 (15 DE JUNIO DE 1998) Cumple DECRETO SUPREMO Nº 28448 (22 de Noviembre de 2005) Cumple DECRETO SUPREMO Nº 28699 (01 de mayo de 2006) Cumple DECRETO SUPREMO Nº 110 (01 de Mayo de 2009) Cumple LEY Nº 274 (10 Septiembre 2012) Cumple DECRETO SUPREMO Nº 108 (01 de Mayo de 2009) Cumple DECRETO SUPREMO Nº 12 (19 de febrero de 2009) Cumple