Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB-SC Marco Teórico Mario David Banzer Díaz 20 Capacitaciones La Empresa o Establecimiento Laboral, debe adjuntar los siguientes respaldos referentes a las capacitaciones en temas de Seguridad y Salud Ocupacional dirigidas a todo el personal; documentos que deben contar con el aval de todos los miembros del Comité Mixto de Higiene y Seguridad Ocupacional: - Cronograma anual de capacitaciones en nociones básicas de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional - Cronograma anual de capacitaciones en base a los resultados de la IPER, diferenciado por temática - Registros firmados por los participantes de las capacitaciones en la Empresa o Establecimiento Laboral, de manera diferenciada por temática Comité Mixto de Higiene y Seguridad Ocupacional Cuando se conforme el Comité Mixto debe adjuntar: - Acta de posesión de Comité Mixto; - Cronograma anual de reuniones del Comité Mixto; Inspecciones Al momento de inspeccionar se debe realizar y adjuntar al documento del PSST las siguientes inspecciones: - Cronograma anual de inspecciones internas, en el que se verifique el cumplimiento de la normativa implementada por la Empresa o Establecimiento laboral; - Presentación de registros de las inspecciones; - Actas de participación del Comité Mixto de Higiene y Seguridad Ocupacional en las inspecciones internas llevadas a cabo; Plan de Emergencias Contar con un Plan de Emergencias en base a Normativa Técnica de Seguridad vigente aprobada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, o en ausencia de esta, otra norma de referencia aplicable a la realidad nacional, que debe contener: