Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB-SC Marco Teórico Mario David Banzer Díaz 17 Gestión de Riesgos Ocupacionales La empresa o Establecimiento Laboral debe realizar a través de una metodología: - La Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos de las actividades que se desarrollan en la empresa o establecimiento laboral. Estudios/Monitoreos de Higiene La Empresa o Establecimiento Laboral debe presentarlos siguientes estudios en base a Norma Técnica de Seguridad vigente aprobada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social o en ausencia de esta, otra norma de referencia aplicable a la realidad nacional. Los estudios deben estar debidamente avalados por el Profesional que realizó el programa, los mismos deben establecer el cumplimiento de los Límites Permisibles de acuerdo a la normativa adoptada; en caso de emplear un instrumento para la medición, debe adjuntar los respectivos certificados vigentes de calibración. Los estudios deben ser actuales en referencia a las condiciones de trabajo y tendrán una vigencia de un año desde la fecha de su elaboración: a) Estudios generales (vigentes y actualizados) - Iluminación - Ventilación (reposición de aire, partículas en suspensión) - Estrés térmico - Ruido - Estudio de carga de fuego b) Estudios específicos (vigente y actualizado - si corresponde).En función a las características de la Empresa o Establecimiento Laboral: - Contaminantes químicos del ambiente de trabajo (sustancias peligrosas) - Calidad de agua para uso en el proceso y consumo personal - Vibración - Otros que sean necesarios