Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO” Anexos Edith Jimena Yelma Choque Cuadro 4.9 Matriz Legal MATRIZ DE VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Empresa a evaluar Razón Social: IMPERIO JCM NA: No aplicable Fecha de Verificación: 8/04/2018 NO: Requisito no cumplido. SI: Requisito cumplido. Área Tema / Factor Marco Legal Articulo Inciso Numeral Obligación Frecuencia Cumple SI / NO / NA Respaldo/ Registro OBSERVACIONES SALUD E HIGIENE OCUP. ACTIVIDAD FÍSICA Ley Higiene,Seg Ocup y Bienestar Art. 50º Cuando los trabajadores no tuvieren acceso a los medios de recreación utilizados por la colectividad, los empleadores deben proporcionar dichos medios. Cuando corresponda NA SALUD E HIGIENE OCUP. ALIMENTACIÓN Ley Higiene,Seg Ocup y Bienestar Art. 342º Se dispondrá de abastecimiento adecuado de agua potable, limpia y fresca en los lugares de trabajo, fácilmente accesible a los trabajadores. Permanente SI Dispensadores de agua en sitio SALUD E HIGIENE OCUP. ALIMENTACIÓN Ley Higiene,Seg Ocup y Bienestar Art. 346º Inciso d) No existirán conexiones abiertas o potenciales entre el sistema de abastecimiento de agua potable y el sistema de abastecimiento de agua que no sea apropiada para el consumo humano. Permanente SI Inspección en sitio SALUD E HIGIENE OCUP. AMBIENTE DE TRABAJO Ley Higiene,Seg Ocup y Bienestar Art. 41º Numeral 4 Es obligación del servicio médico de la empresa promover el mantenimiento de las condiciones ambientales adecuadas, en coordinación con el Departamento de Higiene y Seguridad Ocupacional y la Gerencia de la Empresa. Permanente SI Inspección en sitio SALUD E HIGIENE OCUP. AMBIENTE DE TRABAJO Ley Higiene,Seg Ocup y Bienestar Art. 62º El número máximo de personas que se encuentren en un local de trabajo no debe exceder de una persona por cada 12 metros cúbicos. En los cálculos de m3 no se hará deducción del volumen de los bancos y otros muebles, máquinas o materiales, pero se excluirá Permanente SI Inspección en sitio SALUD E HIGIENE OCUP. Aprobación de un Plan de H.S.O.&B. R. A. 038/01 Las solicitudes presentadas por las empresas para la Aprobación de dichos Planes, deberán contener los siguientes requisitos mínimos. Cuando corresponda NA Inspección en sitio SALUD E HIGIENE OCUP. CONTROLES DE SALUD Ley Higiene,Seg Ocup y Bienestar Art. 6º Numeral 26 El empleador debe llevar un registro y estadísticas de enfermedades y accidentes de trabajo que se produzcan en su industria. Permanente SI Libro de registro de accidentes laborales Mejorar el registro de accidentes laborales y actualizar.