Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

PLAN Código: IND-GE-PL-01 Rev. 0 Fecha Rev.: 21-09-18 PROCESO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA UCB SC Página 181 de 246 Cualquier copia impresa sin sello, copia electrónica o reproducción de este documento se considera “COPIA NO CONTROLADA” • Emitir decisiones y acciones en el Informe de Resultados de la Revisión del SGC por el Comité de la Calidad, IND-GE-PL-01-F03. Departamento de Recursos Humanos • Definir la estructura organizacional del Departamento en coordinación con su Director. • Documentar el manual de funciones y el perfil de competencias de cada rol del Departamento en coordinación con su Director. • Determinar y compartir el conocimiento clave del Departamento en coordinación con su Director. Dirección Administrativa y Financiera • Revisar la Matriz de Objetivos de la Calidad, IND-GE-PL-01-F01. • Revisar cada manual de funciones y cada perfil de competencias. Rector Regional • Aprobar la Matriz de Objetivos de la Calidad, IND-GE-PL-01-F01. • Aprobar cada manual de funciones y cada perfil de competencias. Responsables de los procesos del Departamento • Ejecutar las actividades designadas y aprobadas en los tiempos dados. • Elaborar y presentar el Informe para que el Comité de la Calidad realice la Revisión del SGC, IND-GE-PL-01-F02.