Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

MANUAL Código: IND-GC-MN-01 Rev. 0 Fecha Rev.: 21-08-18 MANUAL DE LA CALIDAD UCB SC Página 152 de 246 Cualquier copia impresa sin sello, copia electrónica o reproducción de este documento se considera “COPIA NO CONTROLADA ” a) Son apropiados para el tipo específico de actividades de seguimiento y medición realizadas. b) Se mantienen para asegurarse de la idoneidad continua para su propósito. El Departamento conserva la información documentada apropiada como evidencia de que los recursos de seguimiento y medición son idóneos para su propósito como ser el Plan de cada uno de los procesos y la Información documentada de cada Plan de Proceso . R.7.1.5.2 Trazabilidad de las mediciones El equipo de medición del Departamento de Ingeniería Industrial y de Ciencias Exactas: a) Se calibra y/o verifica, a intervalos especificados o antes de su utilización, contra patrones de medición trazables a patrones de medición internacionales o nacionales; cuando no existan tales patrones, conserva como información documentada para determinar su estado. b) Se identifica para determinar su estado. c) Se protege contra ajustes, daño o deterioro que pudieran invalidar el estado de calibración y los posteriores resultados de la medición. El Departamento determina si la validez de los resultados de medición previos ha visto afectada de manera adversa cuando el equipo de medición se considere no apto para su propósito previsto, y toma las acciones adecuadas cuando sea necesario. Para ello, cuenta con el Plan del Proceso de Laboratorios, IND-LB-PL-01 , el Manual de Laboratorios, IND-LB-MN-01 y el Procedimiento de Equipos de Medición y Seguimiento, IND-LB-PO- 01 . R.7.1.6 Conocimientos de la organización El Departamento determina los conocimientos necesarios para la operación de sus procesos y para lograr la conformidad de los servicios en el Procedimiento para la Gestión del Conocimiento, IND-GE-PO-06 . Estos conocimientos se mantienen y se ponen a disposición en la medida en que sea necesario. Cuando se abordan las necesidades y tendencias cambiantes, el Comité de la Calidad del Departamento en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos, considera los conocimientos actuales y determina cómo adquirir o acceder a los conocimientos adicionales necesarios y/o las actualizaciones requeridas. En el Departamento, constantemente se realizan capacitaciones y/o cursos a los docentes con referencia a la