Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Marco teórico 12 Fernando Calvo Montaño Por lo tanto, la condición de trabajo está conformada por 4 subtipos de condiciones (Heredia S., 2005; Creus y Mangosio, 2011): 1) Condiciones de Seguridad: relacionado con los equipos, herramientas, espacio de trabajo, manipulación y transporte, equipos eléctricos, incendios, etc. 2) Condiciones de Higiene: relacionado con las condiciones físicas (iluminación, ruido, temperatura, etc.), químicas (vapores, nieblas, polvos) y biológicas (microorganismos, bacterias, hongos). 3) Condiciones Ergonómicas: relacionado con los esfuerzos, manipulación de cargas, posturas de trabajo, niveles de atención, etc. 4) Condiciones Psicosociales: Jornada de trabajo, ritmo, automatización, comunicación, estilo de mando y participación, estado social, identificación con la tarea, iniciativa, estabilidad. Figura 2.1: Sub-tipos de condiciones dentro de las condiciones de trabajo. Fuente: Elaboración en base a información de Heredia S. (2005).