Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Marco Teórico Rodrigo N. Bernal Fernandez 19 2.3.1 ENTREVISTA Se define entrevista como un diálogo entre dos o más personas, compuesta por un entrevistador que interroga y un entrevistado que contesta. Una entrevista no es de forma casual, tiene un objetivo o tema acordado previamente para poder recolectar información del entrevistado. En términos simplificados, una entrevista es una conversación que tiene como finalidad la obtención de información 19 . 2.3.2 LISTA DE CHEQUEO La lista de chequeo es una herramienta utilizada como guía para la realización de la auditoria y para el registro de hallazgos y conclusiones de la auditoria. 2.4 SEGURIDAD OCUPACIONAL Y SALUD LABORAL El objetivo de la seguridad y salud laboral es aplicar medidas y desarrollar actividades necesarias para prevenir riesgos derivados del trabajo 20 . 2.4.1 PELIGRO Peligro se define como la viabilidad de ocurrencia de un incidente potencialmente dañino, es decir, un suceso apto para crear daño sobre bienes jurídicos protegidos. El peligro puede definirse como real o potencial. El peligro real es cuando existe una situación de peligro en ese mismo instante, y se denomina peligro potencial cuando el peligro tiene probabilidades de existir a corto, mediano o largo plazo. De igual manera, se puede definir peligro como todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas, equipos, procesos y ambiente 21 . Ver cuadro 2.1, tipos de peligro 22 . 19 Definición de “Entrevistas”, Wikipedia 20 Manual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (HSE) para Contratistas 21 Identificación de peligros evaluación y control de riesgos, www.ins.gob.pe 22 Manual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (HSE) para Contratistas